Personalengpässe bei den Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) – Gemeinsam aktiv werden

Die Stadtwerke München GmbH und deren Tochter, die Münchner Verkehrsgesellschaft mbH
(MVG), richten umgehend einen Runden Tisch ein, um die Personalengpässe in allen
Betriebsteilen der Verkehrsbetriebe frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
Das Ziel soll sein:
– Frühzeitige Reaktion und Aktion auf Personalengpässe
– Aufrechterhaltung des kompletten Linienangebots bei U-Bahn, Bus und Tram
– Steuerung von Aktionen unter enger Einbindung des Stadtrats

Begründung

Wie die MVG mit heutiger Pressemitteilung bekanntgegeben haben, muss die Trambahnlinie 29
aufgrund von Personalausfälle im Werkstattbereich bis voraus. Februar des kommenden Jahres
eingestellt werden.
Dies ist neben den jetzt schon laufenden Taktausdünnungen im Busbetrieb durch
Fahrpersonalausfälle ein weiterer Schlag für die Fahrgäste des öffentlichen
Personennahverkehrs (ÖPNV) in München.
Der ÖPNV ist das Rückgrat der Verkehrswende, welche jedoch höchste Priorität haben muss.
Damit Personalengpässe frühzeitig erkannt werden, sind alle weiteren Maßnahmen am Runden
Tisch unter Beteiligung des Münchner Stadtrates (z.B. über die entsandten
Aufsichtsratsmitglieder) zu koordinieren. Es müssen alle Maßnahme ergriffen werden, um auf
Engpässe kreativ und unkonventionell, insbesondere aber möglichst schnell zu reagieren und
entgegenzuwirken. Auch ist hierbei die Reaktivierung von Ruheständler mit in Erwägung zu
ziehen.