Ausbildungsakquisition

Das Referat für Arbeit und Wirtschaft (RAW) wird beauftragt, für den Haushalt 2023 zwei
unbefristete Stellen (QE 3) für das MBQ anzumelden. Beide Stellen sollen in der Ausbildungsund Job-Akquise in Berufsfeldern eingesetzt werden, die wichtig für die Versorgung von
Münchnerinnen und Münchnern sind, wie Pflege- und Gesundheitsberufe sowie sogenannte
Mangelberufe (z.B. Baugewerbe, IT-Sektor, Hotel- und Gaststätten-, Logistik- und
Handwerksberufe, haushaltsnahe Dienstleitungen). Zudem wird das RAW beauftragt, das
Image von Ausbildungsberufen zu stärken.

Begründung

München hat einen enormen Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Ein Aufgabenschwerpunkt
des MBQ ist u.a. die Fachkräftegewinnung und -sicherung für München. Die vergangenen
Jahre haben die Verwundbarkeit des städtischen Lebens durch fehlende Fachkräfte im
Bereich Pflege und Gesundheit, aber auch fehlenden Nachwuchs z.B. im Handwerksbereich
verdeutlicht. Der Fachkräftemangel ist enorm, derzeit sind in München rund 14.000 offene
Stellen bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet. Die tatsächliche Zahl liegt deutlich höher,
da viele Stellen nur auf Online-Portalen ausgeschrieben sind. Dieser Mangel an Nachwuchsund Fachkräften führt dazu, dass Pflegebedürftige nicht mehr die Hilfe bekommen, die sie
benötigen. Wichtige Zukunftsvorhaben, wie die energieeffiziente Ertüchtigung bestehender
Gebäude und Anlagen können ohne entsprechendes Personal nicht oder nur sehr verzögert
umgesetzt werden. Die Beispiele können beliebig fortgesetzt werden. Wichtig ist es, jungen
Menschen und ihren Eltern zu zeigen, dass diese Berufsfelder interessant und zukunftsfähig
sind. München muss sich dauerhaft für die Gewinnung von Nachwuchs- und Fachkräften
engagieren!